#Murmuration #PKM 思考是一个大多数时候没有确定性的回报，没有即时反馈，看起来时间投入和产出比很低的事情。当“你”在问：「本质问题是什么？」时，却很难得到满意的答案。
比如想知道“问题”究竟是什么，如果不知道问题，没有精确的问题定义，所有的后续思考、建议、措施都是站不住脚的。
只有知道了“本质”（本质问题）后，才能涉及到「如何解决这个问题」以及「如何评估解决方案的有效性/可执行性」。
这种例子很多，比如：
1. 大部分人并未实现财务自由，但极少有人愿意去思考金钱的本质，探索财富的来源，只会因为“快钱”的形式或者是那些数字就是“财富”。
本质来讲成年人在生活中至少一半的烦恼与金钱相关，比如明明不喜欢自己当下的工作，却离不开当下工作所提供的薪水；想旅居一段时间，却无法承受失去稳定的收入；想去海外旅行，想换最新款的手机，但是再想想钱包，还是算了。
这是结果吗？不是，结果则是 —— 愿意花更多的时间去寻找一份稳定的、提供高薪的工作，花时间去卷，但不愿探究、思考金钱和财富的本质。
2. 大多数人都受困于职场上的人际关系，但是极少有人愿意去深入探索背后的问题、本质和机会点。
但貌似“我们”对于人际关系，尤其是职场人际关系的探索到此为止，剩下更多的时间用来忍受和抱怨。
3. 教育同样如此。绝大部分家长盯着孩子的成绩，盯着上哪个学校，盯着报什么兴趣班，但极少有家长愿意探索儿童教育背后最本质的问题。
所以，“我们”为何如此厌恶思考？
这是一个很值得深思的问题。或许和“我”们（大多数）天性是相悖的？
其实大多数人的问题，正是少数人的机会。只要愿意转变模式，从厌恶/不 思考到爱上思考，从忍受现实到探索本质问题和问题本质，或许就能变成另一种可以洞悉现实本质、做出正确选择、找到机会的模式。比如：
1. 与其终生受困于金钱，不如拿出时间好好研究金钱和财富，让自己学会掌控财富，有机会实现财务自由，甚至是财富自由。
2. 与其盯着孩子的作业、成绩，不如深入探索儿童教育背后的问题、本质和机会点，甚至成为儿童教育的小专家。
3. 与其受困于职场人际关系，忍受其中让人抓狂的地方，不如把每天上班看成一个解题的过程，找到真正待解的问题，甚至成为组织行为学/管理学 的专业人士，不仅解决了实际问题，还给自身职业增加了另外的可能性。
所以长期学习和不断思考不仅仅是为了获得回报，更多的是让“我们”找到本质。
对于认识到这个问题的人们，并愿意采取持续行动去做出改变的人而言，才是真正改变的契机。
“可能”，一直在。“问题”？也一直在。
人永远不是“问题”，“问题”是你不曾改变。
比如想知道“问题”究竟是什么，如果不知道问题，没有精确的问题定义，所有的后续思考、建议、措施都是站不住脚的。
只有知道了“本质”（本质问题）后，才能涉及到「如何解决这个问题」以及「如何评估解决方案的有效性/可执行性」。
这种例子很多，比如：
1. 大部分人并未实现财务自由，但极少有人愿意去思考金钱的本质，探索财富的来源，只会因为“快钱”的形式或者是那些数字就是“财富”。
本质来讲成年人在生活中至少一半的烦恼与金钱相关，比如明明不喜欢自己当下的工作，却离不开当下工作所提供的薪水；想旅居一段时间，却无法承受失去稳定的收入；想去海外旅行，想换最新款的手机，但是再想想钱包，还是算了。
这是结果吗？不是，结果则是 —— 愿意花更多的时间去寻找一份稳定的、提供高薪的工作，花时间去卷，但不愿探究、思考金钱和财富的本质。
2. 大多数人都受困于职场上的人际关系，但是极少有人愿意去深入探索背后的问题、本质和机会点。
但貌似“我们”对于人际关系，尤其是职场人际关系的探索到此为止，剩下更多的时间用来忍受和抱怨。
3. 教育同样如此。绝大部分家长盯着孩子的成绩，盯着上哪个学校，盯着报什么兴趣班，但极少有家长愿意探索儿童教育背后最本质的问题。
所以，“我们”为何如此厌恶思考？
这是一个很值得深思的问题。或许和“我”们（大多数）天性是相悖的？
其实大多数人的问题，正是少数人的机会。只要愿意转变模式，从厌恶/不 思考到爱上思考，从忍受现实到探索本质问题和问题本质，或许就能变成另一种可以洞悉现实本质、做出正确选择、找到机会的模式。比如：
1. 与其终生受困于金钱，不如拿出时间好好研究金钱和财富，让自己学会掌控财富，有机会实现财务自由，甚至是财富自由。
2. 与其盯着孩子的作业、成绩，不如深入探索儿童教育背后的问题、本质和机会点，甚至成为儿童教育的小专家。
3. 与其受困于职场人际关系，忍受其中让人抓狂的地方，不如把每天上班看成一个解题的过程，找到真正待解的问题，甚至成为组织行为学/管理学 的专业人士，不仅解决了实际问题，还给自身职业增加了另外的可能性。
所以长期学习和不断思考不仅仅是为了获得回报，更多的是让“我们”找到本质。
对于认识到这个问题的人们，并愿意采取持续行动去做出改变的人而言，才是真正改变的契机。
“可能”，一直在。“问题”？也一直在。
人永远不是“问题”，“问题”是你不曾改变。
